【小型投资投资】首家中国企业拿下奥斯卡,为啥通用做不到的事情曹德旺做到了?

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最近一段时间在中国人不停起劲防控的时刻,新一届奥斯卡奖终于宣布了,只惋惜今年的奥斯卡照样没有中国人能够拿下影帝或者影后的桂冠,令人出乎意料的是拿下今年奥斯卡却是一家中国企业以及一其中国企业家,而这家企业就是赫赫著名的,而这个企业家就是人人异常熟悉的曹德旺,许多人都在疑心一家中国企业凭什么拿下奥斯卡?而都做不到的事情曹德旺又是怎么做到的?

一、福耀玻璃拿下奥斯卡?

凭证华商韬略的报道,以中国第一、天下第二大汽车玻璃供应商福耀玻璃团体——美国俄亥俄工厂为靠山的《美国工厂》摘得最佳纪录长片奖。该影片讲述2008年金融危急,通用汽车工厂倒闭,曹德旺脱手将一座废弃工厂改为玻璃制作工厂,拯救了当地社区也引发无数两国文化、制度碰撞的故事。

该片导演博格纳(Steve Bognar)和莱希特(Julia Reichert)在领奖时示意:“工人们的境遇越来越引发关注,但我们信托只要全天下的工人团结起来,情形就能获得改善。”随后,博格纳用中文向影片男主角表达谢谢。不外曹德旺由于海内疫情缘故原由并没能泛起在颁奖仪式现场。

获奖新闻传出后,福耀玻璃官方公号也宣布了一段来自曹德旺的祝贺视频。他示意:“影戏出来后,我很认真地看了三遍。我知道,你们用自己的手法,也没少指斥我,但我照样谢谢你们,我会很客观地接受你们的指斥。”

实在早在去年8月影片在美国上映后就在美国社会引起了伟大回响。在该纪录片中,通用汽车在2008年金融危急之后接受了联邦政府大量救助和津贴才维持了生计,关闭了不少装配厂。曹德旺在俄亥俄州收购的工厂,就是当初通用关闭的装配厂,而这个有两千多工人的工厂,成为了中国和美国这两个超级大国的一个交汇点。

要知道这家工厂可是昔时通用汽车供应链上异常主要的一个环节,在美国工厂周全面临“锈带区域”危急的时刻,福耀玻璃却乐成逆市上扬,2014年,曹德旺将福耀团体的首家美国工厂同时也是首家旗舰级外洋工厂,设立在了他的大客户——通用昔日的旧厂房上,将其刷新成面积达18万平方米的玻璃设计和制造工厂。工厂于2015年投入运营,现在在当地招聘2300多人。2016年10月投产后仅一年就实现扭亏为盈,也成为全球最大的单体汽车玻璃工厂。

凭证曹德旺本人的说法“几个(美国)工厂都很争气,都有盈利,美国营业连续增进的态势优越,我们对其寄予厚望。”他同时透露,福耀玻璃在全美的市占率到达30%。许多人都很疑惑为啥通用做不到事情,曹德旺做到了?

二、通用做不到曹德旺怎么做到的?

想起不久之前,通用汽车宣布业绩讲述称,公司 2019年实现净收入1372亿美元,同比下滑6.7%;净利润为67亿美元,同比下降17.4%。与此同时,由于歇工影响,通用汽车位于美国的工厂在去年第四序度停产周围,批发销量同比削减约19万辆。

而接手通用汽车工厂的曹德旺不仅实现了盈利,反而还拿到了奥斯卡,这让人不禁疑惑,通用汽车都做不到的事情曹德旺是怎么做到的?

提及曹德旺去美国办厂,实在许多人都市以为异常不明白,那时媒体甚至一度发出万万不要让曹德旺跑了的说法,简直从天下产业转移的角度来看,美国是曾经的天下工厂,然则随着美国劳动力成本的不停增添,大量的企业选择了将生产线从美国搬出去,搬到中国好比说苹果,或者搬到东南亚国家好比说耐克和阿迪达斯,然则在这方面曹德旺可谓是逆潮水而动,凭证他自己的说法,他以为,美国虽然劳动力贵,但能源、土地价钱和税率都低,把工厂开在美国也可以贴近市场,利便知足客户需要。

不外福耀玻璃之以是能在美国取得乐成,我们可以做一些归纳总结:

首先,曹德旺在美国建厂盯住的是美国消费市场。我们看到虽然曹德旺在自己的注释中说的是美国的种种优惠政策,然则现实上真正的缘故原由应该在于玻璃是一种真正的工业制制品,同样也是一种具有区域性工业特征的产物,若是曹德旺把工厂依然开在中国海内,在中国种种政策的支持之下,实在像福耀玻璃这样的中国龙头玻璃企业获得的政策扶持不会少,而且中国的工人也加倍廉价,然则问题是中国虽然生长迅速,但福耀玻璃的产能大部门都要出口,对于玻璃这种产物来说,运输是一件极为难题的事情,不仅难度大而且成本高。那么对于这种区域性特征显著的工业制制品来说,最好的设施就是消费市场在哪,我就把工厂开到哪,直接面临市场,而美国正好是福耀玻璃的主要消费市场,以是把工厂开到美国的优势其着实这里。

其次,曹德旺对于美国式工会的抵制和排挤。其着实曹德旺的美国工厂确立之后,中美的工会矛盾就泛起了,对于中国人来说以为美国人欠好相同、效率太低,对于美国人来说中国人纪律严苛、收入不高,于是美国工人就最先追求确立工会,而曹德旺则在千方百计的阻止工会的确立,而《美国工厂》其关注的也正是这个,根据曹德旺本人的看法:“在美国,有工会就不会有工厂生产效率的提高!中国企业走出去遇到工会,扭头就走,碰都别碰!”我们上一篇文章讲的福特就是说福特汽车工会导致了福特严重的亏损,通用也是云云,曹德旺通过阻止确立美国式的工会,乐成地让福耀玻璃不被工会所左右,这也成为了在福特、通用由于工会而纠结不已的时刻,福耀玻璃却什么事情都没有。

第三,真正适用模式举行人工替换。人人在说美国不适合建工厂的缘故原由很大一部门都是由于美国人工成本高,美国式工会会不停地给企业找穷苦,而我们看到福耀玻璃另外的玩法就是用机械人来替换人类,在《美国工厂》当中令人印象最深刻的就是福耀玻璃所接纳的机械人玩法,通过机械人取代人工,在福耀玻璃实现了一个机械人取代四个真人工人的事情效率,在2018年推出的《频道·十年二十人》视频资料中,福耀玻璃位于福建福清的浮法成型玻璃流水线,已经实现高度自动化,整线仅需11小我私人。曹德旺自己的说法是,机械人使用的修理费、折旧费可以算进成本,可以抵税,然则人工的用度是不能作为成本抵税的,这就是意味着福耀玻璃用人工需要付双倍的钱,那么以后只要能够用机械人替换的,我会所有用机械人。

以是,曹德旺的乐成我们可以总结一下,在美国办厂直接对接第一线市场,通过禁绝确立工会降低企业被工会卡特尔控制的可能,通过工业机械人的先进科技降低人工成本,最终实现在美国的盈利,不得不说这种在美国赚外国人的钱,在中国做慈善的做法,曹德旺照样打得一手好牌。